Семинар «Мотивация персонала»

Однодневный интенсив

«Мотивация персонала»



В программе:

1. Материальная и нематериальная мотивация труда персонала.

2. Содержательные теории мотивации (иерархия потребностей (пирамида) Маслоу, теория МакКлелланда, теория Герцберга. Процессуальные теории мотивации (теория справедливости Портера-Лоулера, теория МакГрегора).

3. Совершенствование системы организации труда и управления.

4. Как управлять вовлеченностью персонала в период изменений?

5. Социальная политика организации.

6. Наказание как средство мотивации работников.

7.Ответы на вопросы

Мотивация персонала в организации – один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия. Подбирая индивидуальные стимулы для различных категорий сотрудников, можно управлять продуктивностью и результатами команды в целом. Мотивация работников должна учитывать стратегические цели организации, особенности корпоративной культуры, долгосрочные планы развития.

На интенсиве будут затронуты такие вопросы, как мотивация сотрудников, виды и системы мотивации, подходы к процессу; повышение производительности и трудовая мотивация персонала в компании; нематериальное мотивирование персонала, развитие сотрудников, повышение вовлеченности, организация рабочего пространства и многие
другие.


ДАТЫ СЕМИНАРА — по мере формирования группы

с 11.00 до 17.00 (однодневный)

г. Минск. пр. Победителей, 23, корп. 2


Контактные телефоны:

(017) 203 06 86

+ 375 29 131 11 10


elena_rcot@mail.ru


ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ON-LINE


Организатор оставляет за собой право изменения места проведения интенсива,

о чем будет дополнительно сообщено всем участникам заблаговременно.